Career Hub | Value Maximal | Maximal | Bantuan dan kontak resmi Business Development Spesialis Posisi ini berperan langsung dalam pipeline komersial dan pembukaan peluang sekaligus memperkuat pipeline peluang, kemitraan strategis, proposisi nilai, dan jalur komersial baru. Sebagai Business Development Spesialis, Anda akan bekerja erat dengan Founder, Sales, Product, Marketing, Legal, dan calon mitra, menjaga kualitas eksekusi, dan memastikan aktivitas menghasilkan perubahan yang dapat diukur. Keberhasilan posisi ini dibaca melalui qualified opportunities, partnership conversion, pipeline value, and activation quality, dengan scope tanggung jawab sesuai level Specialist.
Perusahaan Value Maximal International adalah ekosistem yang membangun sistem, produk, dan pengalaman digital untuk membantu individu maupun organisasi mengambil keputusan yang lebih baik, bekerja lebih terstruktur, dan mengelola berbagai aspek kehidupan serta pekerjaan secara lebih terintegrasi. Salah satu produk utamanya adalah MAXIMAL, Intelligent Life Management, yang menghubungkan area seperti produktivitas, keuangan, pengembangan diri, karier, bisnis, dan kreator dalam satu ekosistem. Value Maximal juga mengembangkan peluang B2B/enterprise, kemitraan strategis, creative commerce, dan data intelligence. Informasi resmi perusahaan tersedia di valuemaximal.com.
Divisi Pengembangan Bisnis & Kemitraan Strategis
Lokasi Basis koordinasi: Jakarta, Indonesia. Untuk posisi Business Development Spesialis, sistem kerja dirancang hybrid/fleksibel sesuai kebutuhan operasional dan dapat mencakup pipeline review, partner meeting, dan penyusunan proposal. Ritme kerja dinilai dari kualitas koordinasi, ketepatan delivery, dan outcome, bukan sekadar keberadaan online. Posisi level Specialist tetap memiliki ekspektasi respons, ownership, dokumentasi, dan komunikasi yang jelas.
Tanggung jawab 1. Merancang prioritas kerja Business Development Spesialis berdasarkan target bisnis, kebutuhan pengguna/klien, dan konteks pipeline peluang, kemitraan strategis, proposisi nilai, dan jalur komersial baru.
2. Menjalankan pekerjaan inti untuk mencapai outcome: Analyze opportunities and execute commercial initiatives, dengan owner, deadline, definisi selesai, dan indikator hasil yang jelas.
3. Menganalisis performa menggunakan qualified opportunities, partnership conversion, pipeline value, and activation quality; mengidentifikasi penyebab, trade-off, risiko, serta tindakan lanjutan, bukan sekadar melaporkan angka.
4. Menyelaraskan dependency dengan Founder, Sales, Product, Marketing, Legal, dan calon mitra agar keputusan, hand-off, dan hambatan lintas fungsi tidak memperlambat delivery Business Development Spesialis.
5. Mendokumentasikan asumsi, keputusan, eksperimen/proses, dan pembelajaran penting agar pekerjaan dapat diaudit, diulang, dan ditingkatkan.
6. Meningkatkan kualitas cara kerja Business Development Spesialis; pada level Specialist, tanggung jawab ini mencakup menjadi pemilik output spesialis, bekerja mandiri, dan menerjemahkan kebutuhan menjadi deliverable yang dapat digunakan.
Kualifikasi 1. Memiliki pengalaman relevan sekitar 1-3 years yang berkaitan langsung dengan pipeline komersial dan pembukaan peluang atau ruang lingkup Pengembangan Bisnis & Kemitraan Strategis.
2. Menguasai fondasi pipeline peluang, kemitraan strategis, proposisi nilai, dan jalur komersial baru pada kedalaman yang sesuai untuk posisi Business Development Spesialis, bukan hanya mengenal istilah atau tools.
3. Dapat menunjukkan bukti keterampilan spesialis melalui pengalaman, portfolio, studi kasus, atau hasil kerja.
4. Mampu bekerja dengan data, brief, requirement, atau bukti kualitatif yang tidak selalu lengkap; dapat menyatakan asumsi dan mengujinya.
5. Mampu berkomunikasi jelas dalam Bahasa Indonesia dan bekerja dengan materi/komunikasi profesional berbahasa Inggris karena proses rekrutmen dan sebagian dokumentasi bersifat bilingual.
6. Menjaga integritas, kerahasiaan, ownership, dan detail. Bukti kerja konkret, portfolio, studi kasus, atau hasil terukur akan lebih dihargai daripada klaim umum.
Pengalaman minimum 1-3 years
Status peluang Talent Pool
Aktifkan JavaScript untuk membuka detail dan melamar