Career Hub | Value Maximal | Maximal | Bantuan dan kontak resmi Corporate Strategy Manajer Kami mencari orang yang mampu mengambil kepemilikan atas pilihan strategis dan analisis tingkat perusahaan sekaligus memperkuat perencanaan strategis, prioritas lintas fungsi, tata kelola proyek, analisis bisnis, dan eksekusi program. Sebagai Corporate Strategy Manajer, Anda akan bekerja erat dengan Founder dan pemilik fungsi terkait, menjaga kualitas eksekusi, dan memastikan aktivitas menghasilkan perubahan yang dapat diukur. Keberhasilan posisi ini dibaca melalui milestone reliability, decision quality, cross-functional alignment, risk closure, and program outcomes, dengan scope tanggung jawab sesuai level Manager.
Perusahaan Value Maximal International adalah ekosistem yang membangun sistem, produk, dan pengalaman digital untuk membantu individu maupun organisasi mengambil keputusan yang lebih baik, bekerja lebih terstruktur, dan mengelola berbagai aspek kehidupan serta pekerjaan secara lebih terintegrasi. Salah satu produk utamanya adalah MAXIMAL, Intelligent Life Management, yang menghubungkan area seperti produktivitas, keuangan, pengembangan diri, karier, bisnis, dan kreator dalam satu ekosistem. Value Maximal juga mengembangkan peluang B2B/enterprise, kemitraan strategis, creative commerce, dan data intelligence. Informasi resmi perusahaan tersedia di valuemaximal.com.
Divisi Strategi Korporat & Manajemen Proyek
Lokasi Basis koordinasi: Jakarta, Indonesia. Untuk posisi Corporate Strategy Manajer, sistem kerja dirancang hybrid/fleksibel sesuai kebutuhan operasional dan dapat mencakup project review, strategic planning, dan stakeholder alignment. Kehadiran tatap muka dapat diminta ketika kolaborasi lebih efektif dilakukan langsung. Posisi level Manager tetap memiliki ekspektasi respons, ownership, dokumentasi, dan komunikasi yang jelas.
Tanggung jawab 1. Mendokumentasikan prioritas kerja Corporate Strategy Manajer berdasarkan target bisnis, kebutuhan pengguna/klien, dan konteks perencanaan strategis, prioritas lintas fungsi, tata kelola proyek, analisis bisnis, dan eksekusi program.
2. Meningkatkan pekerjaan inti untuk mencapai outcome: Own strategic planning, portfolio choices and executive analysis, dengan owner, deadline, definisi selesai, dan indikator hasil yang jelas.
3. Merancang performa menggunakan milestone reliability, decision quality, cross-functional alignment, risk closure, and program outcomes; mengidentifikasi penyebab, trade-off, risiko, serta tindakan lanjutan, bukan sekadar melaporkan angka.
4. Menjalankan dependency dengan Founder dan pemilik fungsi terkait agar keputusan, hand-off, dan hambatan lintas fungsi tidak memperlambat delivery Corporate Strategy Manajer.
5. Menganalisis asumsi, keputusan, eksperimen/proses, dan pembelajaran penting agar pekerjaan dapat diaudit, diulang, dan ditingkatkan.
6. Menyelaraskan kualitas cara kerja Corporate Strategy Manajer; pada level Manager, tanggung jawab ini mencakup memimpin arah fungsi, prioritas, standar kerja, pengembangan tim, dan akuntabilitas outcome.
Kualifikasi 1. Memiliki pengalaman relevan sekitar 5+ years yang berkaitan langsung dengan pilihan strategis dan analisis tingkat perusahaan atau ruang lingkup Strategi Korporat & Manajemen Proyek.
2. Menguasai fondasi perencanaan strategis, prioritas lintas fungsi, tata kelola proyek, analisis bisnis, dan eksekusi program pada kedalaman yang sesuai untuk posisi Corporate Strategy Manajer, bukan hanya mengenal istilah atau tools.
3. Memiliki pengalaman memimpin fungsi/tim atau scope setara serta nyaman membuat prioritas dan keputusan.
4. Mampu bekerja dengan data, brief, requirement, atau bukti kualitatif yang tidak selalu lengkap; dapat menyatakan asumsi dan mengujinya.
5. Mampu berkomunikasi jelas dalam Bahasa Indonesia dan bekerja dengan materi/komunikasi profesional berbahasa Inggris karena proses rekrutmen dan sebagian dokumentasi bersifat bilingual.
6. Menjaga integritas, kerahasiaan, ownership, dan detail. Bukti kerja konkret, portfolio, studi kasus, atau hasil terukur akan lebih dihargai daripada klaim umum.
Pengalaman minimum 5+ years
Status peluang Talent Pool
Aktifkan JavaScript untuk membuka detail dan melamar
G Built with Google Workspace