Career Hub | Value Maximal | Maximal | Bantuan dan kontak resmi Talent Acquisition Manajer Mandat utama posisi ini adalah memperkuat sourcing, screening, pipeline, dan hiring quality sekaligus memperkuat rekrutmen, people operations, candidate experience, employer brand, dan sistem kerja tim. Sebagai Talent Acquisition Manajer, Anda akan bekerja erat dengan Founder, seluruh hiring lead, Operations, dan Finance, menjaga kualitas eksekusi, dan memastikan aktivitas menghasilkan perubahan yang dapat diukur. Keberhasilan posisi ini dibaca melalui time-to-fill, candidate experience, process accuracy, hiring quality signals, and people-operations SLA, dengan scope tanggung jawab sesuai level Manager.
Perusahaan Value Maximal International adalah ekosistem yang membangun sistem, produk, dan pengalaman digital untuk membantu individu maupun organisasi mengambil keputusan yang lebih baik, bekerja lebih terstruktur, dan mengelola berbagai aspek kehidupan serta pekerjaan secara lebih terintegrasi. Salah satu produk utamanya adalah MAXIMAL, Intelligent Life Management, yang menghubungkan area seperti produktivitas, keuangan, pengembangan diri, karier, bisnis, dan kreator dalam satu ekosistem. Value Maximal juga mengembangkan peluang B2B/enterprise, kemitraan strategis, creative commerce, dan data intelligence. Informasi resmi perusahaan tersedia di valuemaximal.com.
Divisi People, Talent & Culture
Lokasi Basis koordinasi: Jakarta, Indonesia. Untuk posisi Talent Acquisition Manajer, sistem kerja dirancang hybrid/fleksibel sesuai kebutuhan operasional dan dapat mencakup hiring review, candidate coordination, dan people operations. Hari kolaboratif dapat dijadwalkan mengikuti kebutuhan proyek dan fase pekerjaan. Posisi level Manager tetap memiliki ekspektasi respons, ownership, dokumentasi, dan komunikasi yang jelas.
Tanggung jawab 1. Menjalankan prioritas kerja Talent Acquisition Manajer berdasarkan target bisnis, kebutuhan pengguna/klien, dan konteks rekrutmen, people operations, candidate experience, employer brand, dan sistem kerja tim.
2. Menganalisis pekerjaan inti untuk mencapai outcome: Build scalable hiring strategy and candidate pipeline, dengan owner, deadline, definisi selesai, dan indikator hasil yang jelas.
3. Menyelaraskan performa menggunakan time-to-fill, candidate experience, process accuracy, hiring quality signals, and people-operations SLA; mengidentifikasi penyebab, trade-off, risiko, serta tindakan lanjutan, bukan sekadar melaporkan angka.
4. Mendokumentasikan dependency dengan Founder, seluruh hiring lead, Operations, dan Finance agar keputusan, hand-off, dan hambatan lintas fungsi tidak memperlambat delivery Talent Acquisition Manajer.
5. Meningkatkan asumsi, keputusan, eksperimen/proses, dan pembelajaran penting agar pekerjaan dapat diaudit, diulang, dan ditingkatkan.
6. Merancang kualitas cara kerja Talent Acquisition Manajer; pada level Manager, tanggung jawab ini mencakup memimpin arah fungsi, prioritas, standar kerja, pengembangan tim, dan akuntabilitas outcome.
Kualifikasi 1. Memiliki pengalaman relevan sekitar 5+ years yang berkaitan langsung dengan sourcing, screening, pipeline, dan hiring quality atau ruang lingkup People, Talent & Culture.
2. Menguasai fondasi rekrutmen, people operations, candidate experience, employer brand, dan sistem kerja tim pada kedalaman yang sesuai untuk posisi Talent Acquisition Manajer, bukan hanya mengenal istilah atau tools.
3. Memiliki pengalaman memimpin fungsi/tim atau scope setara serta nyaman membuat prioritas dan keputusan.
4. Mampu bekerja dengan data, brief, requirement, atau bukti kualitatif yang tidak selalu lengkap; dapat menyatakan asumsi dan mengujinya.
5. Mampu berkomunikasi jelas dalam Bahasa Indonesia dan bekerja dengan materi/komunikasi profesional berbahasa Inggris karena proses rekrutmen dan sebagian dokumentasi bersifat bilingual.
6. Menjaga integritas, kerahasiaan, ownership, dan detail. Bukti kerja konkret, portfolio, studi kasus, atau hasil terukur akan lebih dihargai daripada klaim umum.
Pengalaman minimum 5+ years
Status peluang Talent Pool
Aktifkan JavaScript untuk membuka detail dan melamar
G Built with Google Workspace