Career Hub | Value Maximal | Maximal | Bantuan dan kontak resmi Account Executive Posisi ini berperan langsung dalam relasi akun, konversi, dan ekspansi nilai sekaligus memperkuat akuisisi klien, pipeline, penjualan B2B/enterprise, dan pertumbuhan nilai akun. Sebagai Account Executive, Anda akan bekerja erat dengan Business Development, Product, Customer Success, Finance, dan Founder, menjaga kualitas eksekusi, dan memastikan aktivitas menghasilkan perubahan yang dapat diukur. Keberhasilan posisi ini dibaca melalui qualified pipeline, win rate, sales cycle, revenue, retention, and account expansion, dengan scope tanggung jawab sesuai level Staff.
Perusahaan Value Maximal International adalah ekosistem yang membangun sistem, produk, dan pengalaman digital untuk membantu individu maupun organisasi mengambil keputusan yang lebih baik, bekerja lebih terstruktur, dan mengelola berbagai aspek kehidupan serta pekerjaan secara lebih terintegrasi. Salah satu produk utamanya adalah MAXIMAL, Intelligent Life Management, yang menghubungkan area seperti produktivitas, keuangan, pengembangan diri, karier, bisnis, dan kreator dalam satu ekosistem. Value Maximal juga mengembangkan peluang B2B/enterprise, kemitraan strategis, creative commerce, dan data intelligence. Informasi resmi perusahaan tersedia di valuemaximal.com.
Divisi Penjualan & Enterprise
Lokasi Basis koordinasi: Jakarta, Indonesia. Untuk posisi Account Executive, sistem kerja dirancang hybrid/fleksibel sesuai kebutuhan operasional dan dapat mencakup pipeline review, account discussion, dan sales planning. Kehadiran tatap muka dapat diminta ketika kolaborasi lebih efektif dilakukan langsung. Posisi level Staff tetap memiliki ekspektasi respons, ownership, dokumentasi, dan komunikasi yang jelas.
Tanggung jawab 1. Merancang prioritas kerja Account Executive berdasarkan target bisnis, kebutuhan pengguna/klien, dan konteks akuisisi klien, pipeline, penjualan B2B/enterprise, dan pertumbuhan nilai akun.
2. Menjalankan pekerjaan inti untuk mencapai outcome: Convert qualified opportunities into paying customers, dengan owner, deadline, definisi selesai, dan indikator hasil yang jelas.
3. Menganalisis performa menggunakan qualified pipeline, win rate, sales cycle, revenue, retention, and account expansion; mengidentifikasi penyebab, trade-off, risiko, serta tindakan lanjutan, bukan sekadar melaporkan angka.
4. Menyelaraskan dependency dengan Business Development, Product, Customer Success, Finance, dan Founder agar keputusan, hand-off, dan hambatan lintas fungsi tidak memperlambat delivery Account Executive.
5. Mendokumentasikan asumsi, keputusan, eksperimen/proses, dan pembelajaran penting agar pekerjaan dapat diaudit, diulang, dan ditingkatkan.
6. Meningkatkan kualitas cara kerja Account Executive; pada level Staff, tanggung jawab ini mencakup menjalankan pekerjaan inti secara disiplin, belajar cepat, menjaga detail, dan menindaklanjuti pekerjaan sampai tuntas.
Kualifikasi 1. Memiliki pengalaman relevan sekitar 1-3 years yang berkaitan langsung dengan relasi akun, konversi, dan ekspansi nilai atau ruang lingkup Penjualan & Enterprise.
2. Menguasai fondasi akuisisi klien, pipeline, penjualan B2B/enterprise, dan pertumbuhan nilai akun pada kedalaman yang sesuai untuk posisi Account Executive, bukan hanya mengenal istilah atau tools.
3. Memiliki fondasi kemampuan yang relevan, kemauan belajar tinggi, dan bukti pengalaman/proyek yang berkaitan.
4. Mampu bekerja dengan data, brief, requirement, atau bukti kualitatif yang tidak selalu lengkap; dapat menyatakan asumsi dan mengujinya.
5. Mampu berkomunikasi jelas dalam Bahasa Indonesia dan bekerja dengan materi/komunikasi profesional berbahasa Inggris karena proses rekrutmen dan sebagian dokumentasi bersifat bilingual.
6. Menjaga integritas, kerahasiaan, ownership, dan detail. Bukti kerja konkret, portfolio, studi kasus, atau hasil terukur akan lebih dihargai daripada klaim umum.
Pengalaman minimum 1-3 years
Status peluang Active Hiring
Aktifkan JavaScript untuk membuka detail dan melamar
G Built with Google Workspace